CJ GLS(대표이사 민병규 www.cjgls.com)는 해외 현지 채용사원에 대한 국내 교육을 실시했다고 18일 밝혔다. 2005년 중국 진출 이후 아시아 및 미주, 유럽 등 11개국 24개 해외법인을 운영하고 있는 CJ GLS는 해외 현지법인 전문인력 양성에 주력해 오고 있다. 지금까지 한국에서 교육을 받은 해외 현지 채용사원은 100여 명으로 이들은 각 나라에서 다른 해외법인들과 원활한 업무수행을 위해 한국에서 교육받은 표준을 사용하게 된다. CJ GLS가 실시하고 있는 해외 현지 채용사원 교육은 3자물류, 택배 등 직무교육 뿐만 아니라 민속촌 방문 등의 한국 문화체험, CJ GLS를 포함한 CJ그룹 각 사업장을 방문하는 CJ문화의 이해 등을 통해 한국과 CJ그룹을 해외에 알리는 역할을 하고 있다. CJ GLS 인사팀 변중현 부장은 “해외 각국에서 채용되는 현지 사원들은 이 교육을 통해 한국문화에 대한 동질감을 높이고, CJ그룹의 ONLY ONE기업문화와 CJ GLS의 비전에 대해 교육을 받음으로써 글로벌 CJ GLS의 일원이 된다.” 말하고 “앞으로도 해외 현지에서 채용하는 인력에 대한 교육을 계속 강화 할 예정으로 해가 갈수록 한국 표준이 글로벌 표준으로 자리 잡아가게 될 것이다.”고 덧붙였다. CJ GLS는 현지 채용인력에 대한 교육 이외에도 해외 우수사원에 대한 한국 방문 인센티브 교육을 하고 있으며, 매년 외국계 한국 대학교 재학생에 대한 글로벌 인턴십도 운영하고 있다.